一、岗位职责：1、销售路线规划，使用移动访销系统做客户拜访；2、落实拜访，提高成交率/铺货率，积极开发新客户；3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行及账款管理等工作；二、岗位要求：1、高中及以上学历2、吃苦耐劳，富有激情和毅力3、良好的抗压能力和客户意识4、周一和周四需回办公室（福永）开会，其他时间直接上线拜访三、薪酬福利1、发展平台：500强企业品牌、快销行业的领军者；晋升快、空间大，所有主管岗位人员都是从内部培养提拔，没有空降兵。2、培训机会：新人通识训、专业训等基本入职培训；完善的人才储备及培育体系，在岗技能提升培训、轮岗历练训等。3、薪酬福利：基本工资、绩效奖金、五险一金、全勤奖、高温津贴、年终奖、功能旅游等；国家规定的各项法定假期及带薪年假、功能旅游、生日会以及一年2次调薪机会。4、清晰的职业发展路径：销售代表-----储备主管-----业务主管。 职能类别：销售代表 关键字：快消/零售批发快消行业