职位描述
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岗位职责: 1、负责维护、拓展招聘渠道,理清人才画像,能快速根据人才分布的特点,选择合适渠道资源,确保按时保质地满足公司用人需求,建立公司人才库。 2、负责人员招聘、面试、甄选、试用期管理跟进,搭建、完善人才梯队。 3、协同开展新员工入职培训,对培训效果进行跟踪、反馈。 4、帮助建立员工关系,规范、规避用工风险,协同建立组织企业文化。 5、协助完成部分行政工作。 任职要求: 1、专科以上学历,人力资源管理或工商管理专业。 2、1年以上人力资源工作经验,擅长招聘板块,有绩效或培训经验尤佳。 3、良好的协调沟通及工作推动力,学习能力强,以结果为导向。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:汕头汕头
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。