职位描述
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岗位职责:
1.负责制定中支公司年度培训预算、培训规划,并指导下辖机构按照培训项目执行标准及本机构人力业务发展目标,制定年度培训规划。
2.执行及推动营销培训执行标准。
3.负责兼讲队伍的建设及推动,落实兼讲日常工作管理。
4.负责合理调配部门人员及工作安排,做好对下属的培训培养、考核评价与绩效辅导,有效提高人力资源的配置效率,承担人员管理的主管责任。
5.严格遵循法律法规、监管规定及公司制度,履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、品质控制、内控规范、风险防范等职能,对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任,确保各项行为合法合规。
岗位要求:
1.全日制大学本科学历以上
2.从事培训工作2年以上
1.负责制定中支公司年度培训预算、培训规划,并指导下辖机构按照培训项目执行标准及本机构人力业务发展目标,制定年度培训规划。
2.执行及推动营销培训执行标准。
3.负责兼讲队伍的建设及推动,落实兼讲日常工作管理。
4.负责合理调配部门人员及工作安排,做好对下属的培训培养、考核评价与绩效辅导,有效提高人力资源的配置效率,承担人员管理的主管责任。
5.严格遵循法律法规、监管规定及公司制度,履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、品质控制、内控规范、风险防范等职能,对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任,确保各项行为合法合规。
岗位要求:
1.全日制大学本科学历以上
2.从事培训工作2年以上
工作地点
地址:佛山禅城区季华五路17号之二
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职位发布者
珠海/人..HR
中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司
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保险
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200-499人
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股份制企业
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天河区天河北路559号